Уже почти полторы сотни лет — с 1 января 1874 года в России действует воинский призыв, по которому в Армию набирают не только рекрутов (контрактников) но и всех лиц мужского пола, кроме тех, кто имеет основания для отсрочки.

Ежегодно первого марта начинается новый весенний призыв, который длится по 15 июня включительно. А, с 1 октября и до последнего дня года, продолжается осенний призыв.

Всех будущих военнослужащих и их родителей волнует один вопрос: сколько сейчас служат в армии в 2016–2017 гг.? Наша статья даст максимально полный ответ на этот вопрос.

Срок службы в армии в 2017 году

В 2007 году указом президента РФ были внесены изменения в некоторые вопросы, касающиеся срочной воинской службы. В первую очередь корректировки коснулись срока пребывания в рядах армии. И двухлетний срок службы сменился на годичный. Изменения были поэтапными. В самом 2007 году призывали на полтора года, а, с 2008 и по сей день, на 1 год.

Срок службы в армии в 2017 году составляет 12 месяцев.

Однако не призывников единых волнует вопрос о продолжительности армейской службы. Ведь есть еще и большое количество профессиональных военных. С 2014 года были утверждены поправки к закону «О воинской обязанности и военной службе». Согласно которым максимальный возраст пребывания на службе был увеличен на пять лет. Но коснулись данные изменения исключительно военнослужащих мужского пола.

Армия 2016-2017 года: что нового

Слухи о том, что срок службы в армии будет увеличен, ходят уже давно. Их упорно муссируют в СМИ после каждого очередного изменения внешнеполитической обстановки. Среди многочисленных вариантов преобладает один: по мнению некоторых журналистов, время пребывания в армии будет увеличено до 18 месяцев. И каждый год тысячи молодых россиян, обеспокоенные непроверенной информацией, задаются вопросом: сколько им служить.

Еще несколько лет назад, в 2011 году, в российской армии был взят курс на профессионализм и модернизацию. Продолжается он и по сей день. В первую очередь это, по разъяснениям специалистов, означает преимущественно контрактную основу службы. Однако при этом состав армии будет укомплектовываться, в том числе за счет срочной службы. По словам президента, перевес в пользу контрактной службы через несколько лет будет соблюдаться в пропорции 20/80, то есть доля призывников-срочников не будет превышать пятой части. В дальнейшем пропорцию нужно будет довести до 10/90 в пользу профессионалов-контрактников. Хотя относиться к данной информации нужно с изрядной долей скепсиса и не рассчитывать на то, что призыв станет не обязательным для большинства.

На данный момент желающие нести службу в рядах Российской армии имеют выбор – идти на срочную службу сроком в 12 месяцев или заключить контракт с военным ведомством сроком на 2 года.

Армия России в 2017 году: сроки службы, варианты и возможности

Однако помимо срочной и контрактной службы у молодых людей есть и альтернативные варианты. И первый из них – уже привычная и известная с советских времен военная кафедра.

Поступая в высшее учебное заведение, стоит поинтересоваться, есть ли в его составе военная кафедра. Ее наличие дает неплохую возможность получить офицерское звание параллельно с учебой, без отрыва от места жительства. Для этого студенту необходимо пройти курс обучения, продолжительность которого – 450 часов.

Обычно военная кафедра предлагает на выбор сразу несколько соответствующих военных специальностей. При этом программа обучения обещает быть весьма насыщенной: помимо занятий в лекционных аудиториях будущим лейтенантам необходимо будет тренироваться и на полигонах, и даже в специальном армейском лагере. Зато по окончании учебы молодые люди получат не только диплом о высшем образовании, но и офицерское звание.


Альтернативой службе может стать и госслужба. Работа на определенном заранее государственном предприятии приравнивается к несению службы в рядах армии. При этом работник получает заработную плату, а по окончании срока – соответствующую запись в трудовую книжку.

Контрактная и срочная служба в армии в 2017 году

По действующим законам, любой призывник имеет право сделать выбор и пойти служить по контракту. В этом случае срок службы составит 2 года, но, зато, солдат будет исправно получать жалование и иметь целый ряд льгот, которых нет у срочников. Служить по контракту, чаще всего, идут те, кто хочет стать профессиональным военным и связать с армией всю свою жизнь. А таких призывников немало, так как быть военным сейчас вновь становится престижным, да и уровень зарплат выше, чем у большинства аналогичных гражданских специальностей.

Военные реформы

2017 год может стать переломным в российской армии. И основная причина этого – масштабные реформы, о которых было так много сказано в последнее время. Главное нововведение – глобальное перевооружение всех военных сил. Замена устаревшего вооружения и оборудования на новое, современное, отвечающее всем последним требованиям – главная задача, решить которую предполагается в течение ближайших лет. Положительные результаты уже видны невооруженным глазом из СМИ и на военных парадах.


Вторым немаловажным вопросом, решение которого крайне актуально, является вывод боеспособности всех военных частей на новый, высочайший, уровень. Изменение формата обучения солдат-срочников, перевооружение армии, проведение различных международных смотров и конкурсов – вот намеченные пути решения этой немаловажной задачи.

В завершение статьи предлагаем посмотреть видео учений Российской армии:

Воинская повинность появилась в нашей стране много столетий назад. Хорошо организованное войско существовало еще в Московском государстве. Постоянную службу несли дворяне, а остальное население призывалось только в случаях особой необходимости. Главной военной силой на рубеже XV-XVI вв. была конница, а при Иване Грозном большую роль в обеспечении безопасности страны стала играть пехота. Первое постоянное пешее войско составили стрельцы.

Однако полноценная регулярная армия появилась в Российском государстве уже при Петре I на основе рекрутского призыва, под который подпадали крестьяне, мещане и другие податные сословия. Воинская повинность была общинной и пожизненной.

Дальнейшие серьезные преобразования связаны с правлением Александра II. В 1862 г. он освободил от повинности дворян, а позднее и представителей некоторых других сословий: купцов и духовенство. Таким образом, основу армии составляли крестьяне и мещане. Однако спустя некоторое время, в 1874 г., российский император ввел всеобщую личную повинность, которой подлежало все мужское население страны, достигшее 21-летнего возраста. Кроме того, с этого момента призыв распространялся на представителей всех национальностей, проживающих в России.

В начале XX в. срок действительной службы в пехоте и пешей артиллерии составлял 3 года, в других родах сухопутных войск - 4 года, во флоте - 5 лет. Некоторым категориям граждан были предоставлены льготы. Например, срок службы для молодых людей, окончивших курс учебного заведения 1-го разряда (а также 6 классов гимназии) был 2 года. Совершенно неспособные носить оружие по состоянию здоровья и вовсе освобождались от службы. Также были избавлены от воинской повинности некоторые служители церкви.

Условия призыва вновь были ужесточены после прихода к власти большевиков. Постановление 1918 г. «О принудительном наборе в Рабоче-Крестьянскую Красную Армию» носило ярко выраженный классовый характер и предусматривало обязательную военную службу для трудящихся, достигших 18-летнего возраста. Позднее, в 1930 г., был принят новый советский закон - «Об обязательной военной службе», - согласно которому оборона СССР с оружием в руках осуществлялась только трудящимися. На нетрудовые классы возлагалось выполнение иных обязанностей - обслуживание армии. Таким образом, сохранялся классовый подход к исполнению гражданами обязанностей военной службы.

Через 4 года после окончания Великой Отечественной войны был принят закон, по которому призыв граждан мужского пола проводился один раз в год в ноябре-декабре. Кроме того, в Вооруженных Силах СССР были установлены новые сроки службы: в Сухопутных войсках (СВ) и Военно-воздушных силах (ВВС) - 3 года, в Военно-морском флоте (ВМФ) - 4. Позднее, в 1968 г., срок срочной службы сократился до 2-х лет в СВ и до 3-х - в ВМФ. Выпускники институтов, не получившие военной подготовки, служили 1 год. Помимо осеннего был введен и весенний призыв.

В настоящее время основным законодательным актом для призывников является Федеральный закон от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе». Согласно внесенным поправкам, с 2008 г. срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации для российских граждан мужского пола составляет 1 год.

Инструкция

Ваши шансы попасть на службу в военно-морские силы значительно увеличатся, если вы на момент призыва будете иметь профессиональное морское образование (окончите военно-морское училище).

Также вы можете претендовать на службу в ВМФ, если владеете одной из гражданских специальностей, полезных на флоте : сварщик, моторист, радиотехник, слесарь и т.д.

Чтобы попасть на службу в морскую пехоту вам необходимо иметь категорию годности A-3 и выше, быть ростом не менее 170 см, не иметь дефицит веса, а также обладать нервно-психической устойчивостью не ниже 2 группы.

Если ваш рост не ниже 185 см и у вас славянская внешность, вы можете рассчитывать на несение службы в роте почетного караула. А вот на подводной лодке призывникам с ростом выше 180 см служить будет весьма затруднительно.

Чтобы попасть на флот, попросите военного комиссара во время прохождения очередной комиссии в военкомате , записать вас в команду, формирующуюся для прохождения службы в ВМФ.

Чтобы попасть служить в конкретную часть или объединение военно-морского флота, вам следует обратиться в отдел кадров объединения или части, где вы желаете служить. Если там имеется для вас подходящая вакансия, вам выпишут приглашение, которое затем нужно будет передать военному комиссару в военкомате .

Чтобы попасть на флот для прохождения службы по специальности, обратитесь в отдел кадров объединения ВМФ, изложив свою просьбу в письменном виде, и следуйте полученным указаниям.

В момент прохождения медицинского освидетельствования на флоте , обратитесь к членам комиссии с просьбой назначить вам военно-учетную специальность соответственно вашей квалификации.

Служба по контракту сегодня – реальная профессия, которую выбирает все больше молодых людей, а в некоторых случаях – и девушек. Однако не все желающие знают, как попасть на контрактную службу , куда обратиться и какие требования предъявляются к кандидатам.

Вам понадобится

  • характеристика с места работы, документы об образовании, наличии ученой степени, копия трудовой книжки или сертификатов о присвоении спортивного звания

Инструкция

Обратитесь в военный комиссариат по месту прописки. Если в вашем населенном пункте отсутствует отделение данной инстанции, нужно посетить военный комиссариат ближайшего муниципального образования, например, в районном или областном центре.

Напишите заявление с выражением своего желания служить на контрактной основе. Пример заполнения документа можно увидеть в комиссариате.

Пройдите медицинское освидетельствание. В ходе такого обследования кандидат в «контрактники» оценивается по нескольким параметрам здоровья. На контрактную службу принимаются полностью здоровые граждане или граждане, имеющие небольшие отклонения в здоровье.

Посетите мероприятие по психологическому профессиональному отбору кандидатов на службу по контракту. В ходе этого мероприятия кандидату-«контрактнику» получает заключение – рекомендован к службе в первую очередь, годен к службе, рекомендован условно, не рекомендован.

Соберите все необходимые документы и подпишите контракт с военным комиссариатом. Первый контракт заключается сроком на три года. При этом на службу по контракту принимаются граждане, закончившие срочную службу или граждане, пребывающие в запасе, военнослужащие, которые прослужили в вооруженных рядах не менее 12 месяцев, а так же другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ. Возраст кандидата на контрактную службу должен быть равен 18-40 годам. Последующие контракты можно заключать и в более позднем возрасте. Но на контрактной службе оставляют граждан, чей возраст не превышает 45 лет.

Что такое военно-морской флот

Военно-морской флот – большая часть военно-морских сил государства. Основными задачами ВМФ являются обеспечение безопасности границ государства, защита от нападения и проникновения внутрь территории, а также обеспечение присутствия в водах государства (демонстрация флага и др.). В состав военно-морского флота РФ входят: подводные войска , наводные войска, береговые войска и также морская авиация . Подводные войска предназначены для неожиданных ударов по континентальным и вражеским целям, а также в качестве разведки. Наводные войска обеспечивают защиту при перевозке десантов, при минной опасности, а также помогают подводным судам при их возврате на базу. Основная функция береговых войск – охрана побережных районов. А морская авиация предназначена для противодействия и нанесения ответных ударов наводным и береговым противникам.

Специфика службы на флоте

Служба на флоте заметно отличается от службы в различных сухопутных войсках . Нет, это не касается каких-либо общих понятий: срок такой же, как и везде – 12 месяцев, возраст призывника – от 18 до 27 лет. Но есть и некоторые отличия . Во-первых, это касается наличия дедовщины, а в случае флота – ее отсутствия. Это можно объяснить следующим образом. Условия жизни на корабле гораздо более суровы, чем на суше. И это естественно, ведь молодым людям приходится почти все время проводить на судне, не имея возможности выйти на берег. Кроме того, у каждого солдата здесь имеется определенный круг задач на все время службы – например, один следит за ситуацией на горизонте: не видно ли других кораблей, кораблей противника; другой – за управлением судна, третий – за ситуацией в трюме. Когда каждый занят своим делом, на различные дедовщины и уставщины (угнетение солдат со стороны офицеров) времени не бывает . Особенно это происходит тогда, когда корабль регулярно находится в море. А совместное выполнение своих обязанностей обеспечивает надежную работу корабля .

Но бывают моменты, когда корабль причален к берегу. Тогда солдаты живут в казармах на берегу, и их единственными обязанностями становятся уборка корабля (драить палубу) и держать себя в порядочном виде. Такие перерывы между выходами в море нередки, причем они бывают достаточно долгосрочны – все-таки каждый такой выход требует определенных финансовых затрат, коих иногда не достает.

Еще до решения на государственном уровне о переводе военнослужащих по призыву на годичный срок службы у меня состоялась беседа с командиром флагмана ЧФ ГРКР «Москва» гвардии капитаном 1 ранга Игорем Смоляком на эту тему. Тогда он назвал надвигавшуюся проблему одной из самых серьезных, по-настоящему волнующих всех командиров кораблей. Получается, едва обучишь матроса, а ему уже увольняться пора. В связи с этим вставал вопрос о максимальном ускорении становления молодых матросов, дабы увеличить их КПД на кораблях.

Молодые матросы из дивизии надводных кораблей

«Это серьезное испытание для всех командиров», - предвидел ситуацию хозяин ходового мостика флагмана ЧФ.

Понимало это и руководство флота. И не сидело сложа руки, а искало все возможные пути скорейшего становления молодых матросов. Был предпринят ряд мер. Об одной из них, например, сказал командующий ЧФ вице-адмирал Александр Клецков, отвечая на вопрос журналистов во время проводов ГРКР «Москва» в Средиземное море, в Мессину:

«Раньше военные моряки служили три года. Теперь перешли на годичную службу. Можно ли за этот короткий срок стать настоящим моряком? Моряком можно стать всегда, особенно, если с детства мечтаешь об этом, - резюмировал командующий, - трудно за короткий срок приобрести прочные навыки в обслуживании сложной боевой техники и оружия. Флот приобрел определенный опыт подготовки моряков при переходе с двухгодичного на полуторагодичный срок службы, получил определенный методический опыт. Сейчас в связи с переходом на годичный срок службы мы ушли от подготовки моряков некоторых специальностей в учебных отрядах, сократили время пребывания молодых воинов во флотском экипаже...

Сейчас вчерашние призывники максимально быстро попадают на боевые корабли, где их обучение проходит на действующей технике и оружии, в реальных условиях их эксплуатации».

Мы знаем: время растяжимо

Действительно, заместитель командира флотского экипажа по воспитательной работе капитан 2 ранга Павел Хараев подтвердил, что нынешний призыв на годичную службу и становление призывников стали намного динамичнее прежних. И как тут не вспомнить слова поэта:

Мы знаем: время растяжимо,
Оно зависит от того,
Какого рода содержимым
Вы наполняете его.

Раньше матросов для береговых частей мы готовили в течение 30 суток, - говорит офицер, - и 45 суток для службы на надводных кораблях. Это так называемый курс молодого бойца, второй вид подготовки. Сейчас программа общевойсковой подготовки составляет всего две недели. Мы не задерживали людей во флотском экипаже. «Конвейер» работал четко и безостановочно, учитывая буквально каждый день. Достаточно сказать, что в этом наборе пять групп новобранцев приняли военную присягу, чего не было ранее.

Конечно, это хлопотно. Но зато теперь молодежь не скапливается в экипаже, поджидая прибытия очередной партии призывников, а готовится «порционно», по мере их поступления. Прибыла партия, сразу «включается таймер». Как говорят, время пошло. Приняли присягу - и сразу на корабли. Дорог каждый день. Сегодня неизмеримо возросла цена учебного времени. Это понимают во флотском экипаже.

Я был свидетелем, когда два десятка моряков отправлялись с Минной стенки на корабли дивизии. В ожидании катера они получили разрешение на короткий перекур. Кто-то затянулся сигаретой, кто-то подошел к военторговскому ларьку. Перекур длился недолго. Офицер, сопровождавший молодых матросов, воспользовался паузой и начал рассказывать им об истории и традициях основного корабельного соединения ЧФ. Они внимательно слушали.

Время скоротечно. Времени на раскачку нет. Дорог не только каждый день службы, но и каждый час. И кто как не офицеры лучше других понимают это. Потому и стараются по максимуму насытить время службы моряков. С самого первого дня их пребывания в соединении. К этому добавлю, что изменилось и время обучения в учебном отряде. Если раньше в школе водолазов, например, было два срока обучения: 5 и 7 месяцев (второй для водолазов-глубоководников), то теперь только пять. И тут важно отметить, что год по призыву - это своего рода «пристрелка» для службы по контракту. За это время матрос получает некий фундамент знаний и опыта, который в последующем может наращивать уже в качестве профессионала. Года вполне достаточно, чтобы определиться с последующим жизненным выбором. Кстати, сейчас в связи с общемировым финансовым кризисом, который основательно коснулся и России, при росте числа безработных довольно многие изъявляют желание служить по контракту.

Неиспользованные резервы

Сокращенные сроки службы выдвигают к матросам повышенные требования. Очень хорошо, когда призывник приходит на флот, уже имея специальность, полученную в РОСТО. Причем не на бумажке, не формально, а реально.

Повысилось ли качество подготовки в РОСТО в связи с переходом на годичную службу? - интересуюсь у офицера управления боевой подготовки ЧФ подполковника Сергея Шатова, курирующего этот вопрос.

К сожалению, нет, — констатирует Сергей Александрович, - такого улучшения мы не наблюдаем. Все осталось на прежнем и порой невысоком уровне...

Впрочем, это тема отдельного разговора, и вопрос сей не в компетенции флота. Думается, здесь таится немалый резерв для повышения профессионального уровня молодых воинов.

Спасибо шефам

А вот неформальные и прочные шефские связи, установленные кораблями, соединениями и частями с различными городами и регионами России, - действительно важная составная скорейшего становления молодых воинов. Ведь это изначальный отбор людей, пресловутого «человеческого материала», который в итоге и определяет успех любого дела, настрой и сплоченность коллектива, его профессионализм.

Когда капитан 2 ранга Ханаев стал называть регионы России, которые пополняют ЧФ, я вспоминал корабли и воинские части, имеющие шефов. А таких - подавляющее большинство. Москва, Санкт-Петербург, Татарстан, Краснодарский край, Республика Саха (Якутия), Башкирия, Мордовия, Самара, Белгород, Тамбов, Астрахань, Тюмень... Это ведь не только моральная и материальная поддержка воинских коллективов. Это серьезный отбор людей. Связь с военкоматами названных регионов весьма положительно сказывается на формировании экипажей кораблей и судов, насыщает их дисциплинированными, грамотными специалистами, нередко с высшим, незаконченным высшим или среднетехническим образованием.

Причем такая связь взаимовыгодна, поскольку регионы после окончания службы моряков по призыву получают хорошие, окрепшие морально и физически профессионально подготовленные кадры.

Каждой специальности — отдельный класс

Конечно, профессиональное становление молодых матросов в значительной степени зависит от уровня занятий и тренировок по специальности.

Ну а что в этом плане сделано во флотском учебном центре, который замыкается на управление боевой подготовки и где учатся экипажи боевых надводных кораблей и вспомогательных судов флота?

Оказывается, в «кузнице» боевого мастерства тоже не сидели сложа руки. Как сообщил временно исполняющий обязанности начальника учебного центра ЧФ капитан 3 ранга Иван Быков, здесь дополнительно оборудовано несколько учебных кабинетов. Теперь они есть по всем основным военно-учетным специальностям (ВУС). Скажем, раньше в одном кабинете обучали специалистов БЧ-3, то есть минеров и торпедистов. Оружие у них, понятно, разное. Сейчас оборудовали два кабинета: минного и торпедного вооружения. И в этом заслуга старшего мичмана Дмитрия Инкалева, который вот уже шесть лет служит в учебном центре.

Такая же дифференциация коснулась и других вус. Понятно, сколь разнообразно ракетно-артиллерийское вооружение кораблей. Используются совершенно разные комплексы и артиллерийские установки. Теперь для ракетчиков оборудовали три отдельных класса. Это стало возможным благодаря тому, что учебный центр получил в свое распоряжение три ракетные установки, которые были выведены из боевого состава после списания выслуживших свой срок кораблей. Сейчас в учебном центре думают над тем, как усовершенствовать класс артиллерийской подготовки.

Ныне учебный центр располагает пятью классами для обучения специалистов радиотехнической службы, шестью классами для подготовки специалистов электромеханической службы. Есть отдельные кабинеты для связистов, сигнальщиков. В этом заслуга старшего мичмана Александра Долгих, который многие годы отдал службе в соединении надводных кораблей ЧФ.

Такая дифференциация, понятно, идет на пользу обучаемым, ибо позволяет максимально конкретизировать подготовку специалистов. Она важна еще и потому, что обеспечивает наглядность и безопасность обучения. А еще - экономичность. Ведь одно дело - в учебных целях эксплуатировать боевую технику, имеющую, понятно, свой ограниченный ресурс, и другое дело - учебная техника. К тому же начальники кабинетов, как правило, обладают большим практическим опытом, полученным на кораблях, и методическим мастерством, приобретенным в учебном центре, которым уже не первый год руководит в прошлом корабельный офицер капитан 2 ранга Владимир Федорчук.

Новые «годичники» в строю

Во время недавних проводов ГРКР «Москва» на боевую службу в Средиземное море командующий Черноморским флотом вице-адмирал Александр Клецков отметил, что наряду с важной международной миссией (неофициальный визит в итальянский порт Мессина) экипажу крейсера предстоит решать и обычные для боевой службы задачи. Это изучение и обслуживание своего заведования, несение ходовых вахт у работающих механизмов, приобретение практического опыта. Это самое что ни на есть быстрое становление молодых матросов.

Море, дальние походы - это лучшая школа профессионального мастерства. Сначала под присмотром и контролем младших командиров, старших товарищей, а затем самостоятельно начинают молодые матросы обслуживать материальную часть.

ГРКР «Москва», как заверял на торжественном митинге в первый день похода его командир гвардии капитан 1 ранга Игорь Смоляк командование флота и его ветеранов, с честью выполнит поставленную перед ним задачу. И флагман флота действительно достойно представил Андреевский флаг как на просторах Средиземного моря, так и в ходе визита в итальянский порт Мессина. 103 молодых матроса в самом начале похода были посвящены в гвардейцы, дав клятву высоко нести честь и достоинство моряка-гвардейца. Дальний поход оказался очень эффективен и насыщен боевой учебой и потому стал важной вехой для становления молодых матросов. Прошло двустороннее учение между нашим крейсером и новейшим эсминцем УРО ВМС Италии «Андреа Дориа». Целый ряд задач крейсер выполнил в одиночном плавании.

Уже за этот сравнительно непродолжительный период боевой службы молодые воины стали полноправными членами экипажа, получили допуск к самостоятельному несению вахт и обслуживанию своего заведования. В числе лучших заместитель командира крейсера по воспитательной работе гвардии капитан 2 ранга Сергей Соломаха отметил гвардии матросов сигнальщика Кирилла Овчинникова, старшего комендора Айзора Шуйханова и электрика сильного тока Тимофея Савченко. Эти матросы быстрее других сдали зачеты на допуск к самостоятельному обслуживанию своего заведования и внесли свою лепту в успешное решение всех поставленных перед экипажем задач.

Конечно, молодым матросам еще предстоит многое сделать для того, чтобы стать настоящими специалистами. Но начало положено. На флагмане флота не ропщут на укороченные сроки службы по призыву. Здесь ищут и находят пути быстрейшего становления новичков в боевой строй.

В советское время Морфлотом пугали призывников в военкоматах, так как срок службы в нем достигал 36 месяцев, что было на год больше, чем у новобранцев в других родах войск. Призывники до сих пор опасаются попадания во флот, так как не знают, изменили ли там продолжительность службы по призыву. Итак, разберемся, сколько лет срочники и контрактники несут службу в Морфлоте.

Как изменялся срок службы на флоте

Из-за сложностей и необходимости отправляться в навигации в советское время срок службы во флоте отличался и составлял три года. Это пугало призывников, но при этом давало стране возможность готовить специалистов, способных работать на разнообразных морских судах.

Большинство призывников, кроме тех, кто хотел в дальнейшем заниматься судоходством, старались избежать призыва в Морфлот, так как провести на службе было бы необходимо на 12 месяцев больше. Хотя условия на флоте были намного лучше, чем в казармах других родов войск. Из-за сложностей несения службы солдатам там предлагалось усиленное питание и щадящий режим дня.

В 1996 году вопрос, сколько служат на флоте, перестал быть актуальным. Несмотря на то что у моряков остались свои ранги и особенности несения вахты, по срокам службу на кораблях ВМФ приравняли к обычной. Теперь призывники отправлялись в эти войска на 24 месяца. Это положение было отрегулировано законодательством. С тех пор изменения срока службы начали касаться всей армии, в том числе и ВМФ.

Сколько сейчас служат призывники и как попасть во флот

Сейчас в армии проводится глобальная реформа, начатая в 2007 году. По ней армия становится контрактной, а призывники проходят курс молодого бойца за один год. Это изменение коснулось и флота. С 2008 года новобранцы отправляются на службу в ВМФ всего на 12 месяцев.

К претенденту на службу во флоте есть несколько требований, обязательных для выполнения:

  • иметь вторую группу нервно-психической устойчивости;
  • иметь категорию годности А3 и выше;
  • рост не должен превышать 180 сантиметров.

В некоторых случаях в ВМФ, наоборот, отбирают призывников высокого роста. Они служат в береговой охране и почетном карауле при штабе. Однако берут на такие должности только славян.

Наибольшая вероятность у призывников попасть в Балтийский флот, так как его численность выше, чем у Черноморского. В скором времени в ВМФ будут призывать крайне малое количество новобранцев, так как планируют, что подразделения этих войск полностью перейдут на контрактную основу. Окажется ли так на самом деле, узнаем через несколько лет, когда закончится реформа в армии.

Сколько может длиться служба по контракту

На контрактную основу в ВМФ попадают люди:

  • со средним профессиональным образованием, связанным с судоходством;
  • со смежной специальностью, которая имеет аналог в военно-учетных профессиях;
  • с высокой степенью нервно-психической устойчивости;
  • с группой здоровья выше А-3.

На флоте высоко ценятся сварщики, радиотехники и инженеры. Поэтому если у вас есть диплом о получении подходящей профессии, шанс подписать контракт на службу в ВМФ окажется выше. Кроме того, будьте готовы переехать к месту дислокации части.